为深入贯彻落实国家关于高校毕业生就业工作的决策部署，扎实推进2025届毕业生高质量就业，2月27日，我校召开2024年就业工作总结暨2025年就业工作部署专题会议，全面总结2024年学校就业工作，分析研判当前就业形势，安排部署2025年就业工作。会议由副校长邢林主持，投资方总裁、工会主席李伟作题为《总结经验持续改进稳步推进高质量高落实率就业工作》的会议报告。

首先，李伟总裁对学校2024届毕业生就业工作进行了全面回顾，并对毕业生的就业升学情况进行了具体的梳理分析。过去一年，学校始终把就业工作摆在重要位置，多次召开党委会、校长办公会和就业工作专项推进会，有序推进就业工作各项任务落地落实，坚持全员全方位推动，持续拓展就业岗位，强化就业育人，引导和帮助毕业生升学就业创业，实现了2024届毕业生就业局势总体稳定，实现了学校、用人单位和学生互利多赢。

其次，他根据2024届毕业生就业工作情况了指出了当前就业工作存在的不足，即就业指导与职业规划教育体系不完善、就业质量把控体系不健全、教育教学与就业工作不衔接三个方面，接下来的工作应聚焦这些关键环节和重点任务不断提升实效。

再次，李伟总裁解读了《教育部关于做好2025届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》文件精神并结合当前的就业形势对我校2025年的就业工作提出四点要求。一是，各二级学院要认真落实“一把手”工程，提高政治站位，压实政治责任，依据已经制定的就业工作周、月计划有条不紊地持续推进，全力促进毕业生高质量就业；二是探索建立课程思政、课程教学、讲座报告、生涯咨询、实训体验“五融合”模式，拓宽学生就业渠道；三是强化“招生—培养—就业”联动，强化访企拓岗的力度，多措并举提升市场化就业渠道主阵地作用；四是推进数字赋能，激发就业创业活力。制定就业统计数据核查方案，依托云平台对就业数据进行动态监测，建设大学生创业就业赋能中心，综合施策为毕业生就业保驾护航。

学校全体校领导，各二级学院院长，各职能部门负责人及学院党总支副书记、毕业班辅导员参加了会议。

（通讯员：招生就业处 陈 彤）