（会议现场）

（招生就业处副处长乔志丹主持会议）

2025 年 9 月 17 日，就业指导教研室以《就业指导》课程为核心，组织全体授课教师举办专题备课研修会，围绕课程内容与学校实际深入研讨，旨在优化教学设计，引导学生树立正确就业观。招生就业处副处长乔志丹主持本次研修会。

备课研修会中，乔志丹副处长指出，教师需结合学校实际与行业就业规律，通过《就业指导》课程将政策讲清、逻辑讲透、案例讲活。他强调，教学需立足“客观性”、传递 “正能量”、注重 “启发性”，善用最新政策和案例分析帮助学生构建合理就业预期，提升求职能力与就业信心，同时对教师提出三点殷切期望：一是引导学生端正就业态度，转变择业观念，树立 “先就业后择业” 的理性认知，实现多渠道、多样化就业；二是帮助学生精准把握就业形势，明确职业目标，通过实战积累提升就业竞争力与网上招聘应对能力；三是鼓励学生做好人生长远规划，将个人发展与时代需求结合，实现人生理想。

针对学生就业目标模糊、表达能力欠缺、实习规划薄弱等问题，本次研修会明确教师需分专业制定个性化指导方案，通过考研与就业路径拆解、简历优化实训、模拟面试演练等环节强化求职技能；同时融入青岛及胶州地区人才补贴、创业扶持等政策解读，引导毕业生服务地方发展，实现个人与区域发展双赢。此外，还要求教师深入梳理课程逻辑，完善教案课件设计，以充分的课前准备提升授课质量。

参与研修会的教师表示，集体备课机制有效解决了教学中的共性问题，为优化课堂实效提供了有力支持。

下一步，就业指导教研室将持续推进师资队伍建设，通过组织各类业务培训提升教师专业化水平，打造学习型、专家型就业指导团队，助力学生树立科学就业观，服务区域经济社会发展需求。

（通讯员：招生就业处 吕萌）